Dazu gehören die Denkweisen „Fixed“, „Growth“ und „Benefit“, die gemeinsame Überzeugungen der Menschen über die Art von Lernen und Führung widerspiegeln. Jemand mit einer Wachstumsmentalität betrachtet Intelligenz, Fähigkeiten und Talente als erlernbar und können durch Anstrengung verbessert werden. Andererseits betrachtet jemand mit einer festen Denkweise dieselben Eigenschaften als von Natur aus stabil und im Laufe der Zeit unveränderlich. Diese Wachstumsmentalität basiert auf der Überzeugung, dass Ihre grundlegenden Eigenschaften Dinge sind, die Sie durch Ihre Bemühungen kultivieren können.
Feste Denkweisen und Wachstumsmentalität stehen für zwei unterschiedliche Denkrichtungen, wenn es um Intelligenz und Talent geht. Als zusätzlichen Bonus können Sie, falls Sie einmal in einem Muster festgefahrenen Denkens feststecken, in Ihrem Tagebuch auf vergangene Erfolge zurückblicken, um sich daran zu erinnern, dass Sie zu Wachstum fähig sind. Feste Denkweisen haben im Allgemeinen einen ziemlich schlechten Ruf bekommen, aber in Situationen, in denen Akzeptanz erforderlich ist, kann eine feste Denkweise tatsächlich hilfreich sein.
